Organisation et animation de séminaire
La réussite d’un séminaire (résidentiel, semi-résidentiel ou non) passe par une organisation sans faille mais aussi originale afin que chaque stagiaire se souvienne de cette manifestation comme un évènement fort, porteur et évocateur de souvenirs agréables.
Objectifs
- Développer la connaissance professionnelle et personnelle au travers de formations, présentations, rencontres, activités…
- Favoriser la cohésion par des activités d’équipe et notamment le jeu (ludo-pédagogie)
- Maintenir un bon climat social
- Développer la motivation et l’implication des collaborateurs
Durée : Selon besoin
Public : Encadrement intermédiaire et supérieur
Activités de « Team Building »
Les besoins de travailler sur la cohésion d’équipe sont variés au sein de l’entreprise : nouvelle équipe, problème de communication, changement dans l’entreprise, création d’entreprise ou d’un service…
Objectifs
- Développer le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
- Accroître la confiance et la cohésion entre les collaborateurs.
- Améliorer la communication dans l’entreprise.
- Maintenir un bon climat social.
- Développer la motivation et l’implication des collaborateurs.
- Assimiler des messages et développer certaines compétences au travers d’activités variées, originales et motivantes.
Durée : Selon besoin
Public : Encadrement intermédiaire et supérieur
